Ninas Funderingar

För nån månad sedan utannonserades det en tjänst på mitt jobb. Det handlade om en säljare på restaurangsidan (jag sitter på storkökssidan). Självklart sökte jag tjänsten, likaså CH. Jag antog att en tredje vikarie, S, skulle få tjänsten då hon redan sitter på restaurangsidan och har gjort det i snart 1 ½ år. För mig var det självklart att tjänsten var hennes men att de var tvungna att lägga ut en annons som man brukar behöva göra. För övrigt är S en jättebra säljare och är verkligen duktig på sitt jobb. För mig var det som sagt en självklarhet att den fasta tjänsten var hennes. Idag kommer chefen och säger att de bestämt sig för vem som ska få tjänsten och de kommer att rekrytera externt. Say what??!!! Hur fan tänker man då? Det finns en person som kan systemet, har haft detta jobb i 1 ½ år och som redan känner kunderna bra - och man väljer att ta in någon utifrån. Vad fan är det för sätt? S har tappat mycket motivation för jobbet nu såklart och börjar se sig om efter annat. Jag är så förbannad fortfarande över detta. Jag själv hade ju inte räknat med tjänsten även om jag självklart sökte den, men jag blir lika förbannad ändå. Snacka om att skita i dem som redan finns på plats i företaget. Jag trodde det var en fördel att rekrytera internt och att ha någon som redan kan systemet och jobbet hur bra som helst, istället för att ta in någon utifrån och lära upp. Nu kommer det komma "en kille som kan branschen". Ungefär som S inte vet hur jobbet ska skötas efter 1 ½ år. Jävla skitstövlar! Har hört att det är extremt svårt att ta sig någonstans på detta företaget om man är kvinna. T.o.m. fackansvarige har skrivit under på detta (han är man vill jag tillägga).